来源：http://www.tudoupe.com时间：2022-05-30
4月,美国记录了8.3%的通货膨胀率,达到40年来的最高点,美国技术公司也发现了许多反通货膨胀装置,包括微软公司在当地时间星期一宣布加薪,几乎是其业绩预算的三倍。
微软CEO Nadera在一封致员工的公开信中表示:「我们注意到,
“你的影响在领导团队中得到了认可和高度评价——我要为此非常感谢你,Nadera对他的工作人员说,“这就是为什么我们想长期投资于你们每一个人的原因。”
根据Nadera的战略,微软公司这次又对薪资计划进行了大量投资,超过了年工资增长的正常水平,业绩预算几乎增加了三倍,取决于当地市场,雇员在职业生涯早期和中期的收益最高。
此外,微软公司将其对67级以下工人的年度股本奖励提高了25%,这主要包括一般经理、副总裁和高级管理人员以外的其他人员,即高级经理,他们的收入已经足够,而且这一报酬没有增加。
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