作者 | 褚杏娟
经过两年多的时间，微软于5月3日宣布大幅提升视觉演播室代码的PowerShell插件,这是对PowerShell编辑服务部主要电动 Shell引擎的彻底改造。
5月7日, PowerShell 创始人Jeffrey Snover 在推特上表示他对微软的不满,
事情经过
这一切始于投资者彼得·蒂尔, 他说,“勇气并不总是在商业中回报。”Jeffrey 补充道:“勇气是未来领导人和过去工人的重要特征,他还断言，许多人都热衷于取悦雇主,而不是解决问题。”此外，他还揭露了一个已隐藏十多年的真理:
当我创建了PowerShell原型时,一个朋友告诉我,它会让我被解雇。 幸运的是,我没有被解雇;相反,我被微软降级。
Jeffrey解释道:“我不得不通知我的妻子,但我没有告诉家人或朋友。十多年来,我从未在晋升为杰出的工程师之前向任何人提出这个问题。”
Jeffrey于199年开始为微软公司工作。在管理和服务业,我做建筑师这个故事是我们对2011年埃及抗议的特别报导的一部分。"好工程师"被授予杰弗里发生在2006年的PowerShell研究开发中 它被降解了但事实上，2006年11月1日,六个月后,Windows PowerShell 被下载了大约100万次。
Jeffrey为什么创建PowerShell? 在接受外国代理人的采访时,他说,作为一个长期的Unix开发商,他试图直接使用ksh或bash,但所有尝试都失败了。
"Unix和Windows有根本性的结构差异"Linux是一个基于文本的操作系统。另一方面,Windows是一个面向API的业务系统。因莱努斯如果您可以更改文件并执行程序,那样你就能处理好任何事了因此,Awl、sed和grep是有用的管理工具。当时，Windows 中不存在这种特性 。所有东西都隐藏在 API 后面, 返回结构对象 。这就是为什么Awl不和WMI合作的原因活动目录不由 Sed 覆盖 。此外,grep不适用于登记表。我需要创造一个管理这个环境的新工具 我不知道我该怎么办
微软公司有一个工人休闲时间研究与发展规则,阻止他们提出与现有微软产品直接兼容的解决方案。 也许这就是为什么杰弗里的Powershell公司不受微软公司欢迎的原因。
根据获得的证据,他花费了时间创造了PowerShell,并被微软从L69降为L68,微软甚至试图将他降为L67,并强烈暗示这是作为警告的低薪。
Jeffrey被问到:“新产品原型的设计怎么会产生如此严重的负面后果?” Jeffrey被问到。他并没有积极回应降级的理由,但将微软比作谷歌:“微软没有谷歌20%的政策。我不知道我该怎么办。”
谷歌20%的政策规定,工人可以选择将20%的工作时间用于不付费的创造性举措。 其余70%的时间应该用于核心业务任务,10%用于非核心业务项目。
Jeffrey在微软里确实经历了很多痛苦.. 他的朋友们在几年前很悲伤"我只是不擅长遵循方向"这是杰弗里常说的“组织/领导问题之一是:在成功之前,创新只是一个叛变。这就是为什么我老板对我大喊, "杰弗里,WINDOWS的什么方面让你困惑了?Jeffrey在推特上提到此事。
Jeffrey在Twitter上同样坦率地说:「我在想PowerShell是一家创业公司,然而,要取得成功,就必须操作数万个装置。因为我的想法已经发表在Windows上, 它们将被超过10亿台个人电脑使用。我接受了这个事实，我不知道我该怎么办 因为撞击比自我更重要
微软的改变
微软公司从1990年代到200年代初一直实行严格的政策,禁止兼职就业。 2011年,Windows电话7团队开始鼓励员工在业余时间建立自己的项目,这促成了微软公司政策的变化。
“微软一直在抚摸墙壁, 给Windows制造越来越多的花朵, 但这些花是不必要的。” “哥伦比亚商学院管理和工程系统教授Michael A. Cumumano, 确定微软这样的企业需要经常自我改革。”
该公司的开发者经验董事布兰登·沃森(Brandon Watson)说,“我们一般都有严格的兼职监管,”该公司的开发者经验董事布兰登·沃森(Brandon Watson)说,“但我们已经调整了这些规则,以便开发者可以在自己的时间里这样做,并获得经济回报和工作成果。 标准通常都有严格的兼职监管 ” 公司开发者经验董事布兰登·沃森(Brandon Watson)说, “ 但我们已经调整了这些规则,以便开发者能够在其闲暇时间里这样做,并获得经济效益和工作成果。 ”
Watson认为,收入定期分配:70%用于开发商,30%用于微软。
当年，在宣布奖励之后,立即有3 00多名雇员登记申请。例如,微软公司有一对刚结婚的夫妇,他们制作了政府创建的Bubblegum程序设计软件,例如,有一对刚结婚的夫妇,他们制作了政府创建的Bubblegum应用程序。Sriram Krishnan是微软云计算平台的项目经理,Ararthi Ramamurthy是Xbox团队的项目经理。
Krishnan说,他在空闲时间开发应用软件。他说,“我们在夏威夷蜜月开始研究与开发。我不知道我要做什么。” 他说。
据哈佛商学院投资银行教授Josh Lerner所说,微软不仅为个人在闲暇时间的工作付钱,还利用这种能源实现公司目标,以便赶上移动市场。
员工与企业博弈
如今，有几个组织利用了以下事实,即近年来雇员在业余时间进行自己的发展。还鼓励雇员在其闲暇时间从事研发工作。有关“在闲暇时间不创建代码的编程员 永远不可能像那些编程员那样好。”制定业余时间守则的能力也是面试者用来评价候选人的因素之一。
但是,开发商正面临新的挑战:是个人还是公司在其闲暇时间进行研究和开发?
微软公司可以将雇员的闲暇时间用于任何用途,只要他使用100%的自有资源,而且该项目属于雇员个人。
Google在工作合同中规定:Google拥有对其工人在整个公司存在期间产生的项目的知识产权。这包括雇员的个人物品。在整个逗留期间继续采取过去的主动行动开发商也对这一条款作了细微的细微区分。自2019年以来已经很长时间了。Nginx创造者Igor Sysoev被拘留。谷歌的政策已经改变。
2019 年，Rambler Group, NGINX 创造者Igor Sysoev的前主人,已对NGINX Inc提起侵犯版权案。完全控制 Nginx 网络服务器代码 。莫斯科警方控制了Nginx的总部他的一些手下抓获了他,带走了他,审问了他。Igor Sysoev, 共同创始人和公司现任首席技术官。马克西姆·科诺瓦洛夫 另一位共同创始人
这次的事件中，最有争议的问题是Rambler的论点,即Igor Sysoev创建了Nginx作为公司的系统管理员,而不再能够这样做。因此,Rambler拥有Nginx技术。相反,Sysoev声称,该项目是在“业余时间”中创建的。
最后,Rambler无法维持行业观点,并宣布撤销了对Nginx的刑事起诉。
在此之后,谷歌公布了新的政策,表明公司工人可以向公司提出申请,将具体项目从谷歌中拆分,但谷歌不一定批准每项申请。 谷歌雇员认为,项目未经批准后,由公司持有。
https://www.theregister.com/2022/05/10/jeffrey_snover_said_microsoft_demoted/
https://www.mercurynews.com/2011/03/04/moonlighting-within-microsoft-in-pursuit-of-new-apps/
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