全球科技巨头微软正在削减招聘数量.
据路透社7月21日当地时间报道,随着经济持续疲软，微软(MSFT)正在取消许多空缺,包括其Azure云业务和安全软件部门。微软对上述消息表示,在可预见的未来，招聘冻结将继续，但他们拒绝就哪些部门和企业受到影响发表评论。
微软表示,对公开职位的就业机会和某些关键职位的某些例外给予了尊重。 或者,由于上述消息,微软随后损失了1%。
微软的新财政年度将于7月1日开始,通常 是 裁员 和 征聘 调整 期间 。微软此前宣布，2022年第4季度的财务报表将于7月26日市场关闭后公布。Azure云业务对于微软非常重要,今年4月公布的第三季度数据显示,受Azure推动，其服务器产品和云服务收入增长了29%。其他云服务收入增长了46%。
这不是微软第一次受到严密的招聘。早在今年5月，就曾有外媒报道称，微软招聘放缓，主要波和Windows、Office和团队团队。7月初，微软还宣布，鉴于公司需要在期末6月30日后重组业务部门及相关职位,将有部分裁员,这影响不到1 % 的 180 00 名 雇员,它涵盖了广泛的领域,包括区域咨询、客户和合作伙伴解决方案。
除了微软之外,苹果等全球知名科技巨头也在传播招聘的减速的消息。
当地时间7月18日，彭博社援引知情人士消息称，苹果公司计划将在2023年放缓部门的招聘速度、控制开支，以应对潜在的经济衰退。
当地时间7月12日，谷歌母公司Alphabet首席执行官桑德尔・皮查伊在给员工的一封电子邮件中也提到，面对潜在的经济衰退，谷歌计划在今年剩下时间内放缓招聘。
当地时间7月1日，据路透社报道，Facebook的母公司Meta的首席执行官马克·泽克伯格在一次内部活动上表示,也发出了裁员提醒，雇员必须为最近历史上最严重的经济衰退做好准备,并提到，梅塔公司将 2022年招聘工程师的目标从最初的约10,00名新工程师的计划转变为约6,00人至7,00人。