微软中国、美纪集团和上海人类利益基金会(以下简称“基金会”)今天宣布合作。中国促进包容性设计和无障碍技术开发。作为这一合作的一个关键组成部分,三方合作出版了《包容性设计原则手册》的普通话版。该指南以微软的《包容性设计原则手册》为基础。这是米格小组在智能手机、Aiot和其他装置方面的无障碍和包容性设计战略的综合材料。基金会的经验鼓励了无障碍环境。首批1 00名开发商将从这一伙伴关系中受益。执行和促进无障碍设计原则。同时，三方将教授残疾人数字技能。拓展就业机会。
微软亚洲总经理Ahmed Mazhari表示:「获得技术是释放社会所有部分潜力的关键组成部分。微软在全球范围内，我们一直侧重于创造和传播无障碍技术和思想。残疾人现在有更多的更好的职业。使生活更方便的人。无障碍不再局限于实际意义。全球目前正加入数字经济。许多生命要素正受到数字技术的影响。在亚洲地区,特别是在中国,数字经济蓬勃发展。因此,对无障碍环境的需求增加。与米格小组、几个基金会和其他基金会合作是我的荣幸。我们希望使这种合作成为可行的。与中国广大用户分享微软在无障碍领域的广泛知识和有效做法,我不知道我接下来要做什么 那些有缺陷的帮手已经取得了很大成就
Mi Group的副总裁兼首席财务官Lin Shiwei表示:「Mi一直参与企业社会责任,注重并参与有利于残疾人的活动也至关重要。目前正在为每个人发展更多的就业平台和机会。同时，米的智能手机和智能硬件设备 比如艾奥特还主要强调开发和使用无障碍功能。我们很高兴与微软中国公司合作。提高用户在无障碍商品方面的经验,我不知道我接下来要做什么。为开发无障碍技术做出贡献。
上海公共利益基金会主任傅高山(Fu Gaushan)表示:「有些人关注残疾发展,鼓励推动建立无障碍环境,帮助残疾人实现自立和可就业;与利益攸关方合作,促进创造价值和最佳做法,促进包容残疾。由于与微软中国和米氏集团的这种伙伴关系,中国的人数有所增加。我们的目标是利用两个大型信息技术企业的力量。我们拥有丰富的知识和专长。为改善信息技术从业人员获取信息的机会,提高残疾人的数字识字和就业竞争力,我不确定我打算做什么,鼓励残疾人更好地融入社会。
出版《包容性设计原则手册》,在中国,技术公司首次制作了包容性设计指南。由于有了一套完整的信息系统,企业和创办人在设计阶段将能够制定战略和产品。提供无障碍指导，这使残疾人和其他人更容易获得服务。该手册概述了包容性设计构想。查明排斥、从多样性中学习和帮助较大群体都是其中的一部分。包容性设计是一种承认和利用人类多样性的设计战略。目标是创造适合每个人的身体、认知和情感需要的商品。无障碍产品、服务、地点和经验尽可能减少所有群体参与社会的障碍。
三方认为,通过出版《包容性设计原则手册》,它们将鼓励就无障碍和包容性设计开展更多对话,在思想领域建设无障碍,并不断转化为现实。
- (c) 推广《包容性设计原则手册》,以创造符合残疾人要求的无障碍产品,鼓励企业在其产品的设计、生产和销售中纳入无障碍产品,注重信息无障碍原则,征求残疾人的反馈意见,促进方便用户。
- 此外,该倡议正在与微软数字技能扶持项目同时实施。利用关于残疾和无障碍基础的大量知识和资源,为残疾人提供数字技能培训。为了提高她们的就业竞争力,为协助他们探索更多样化的自我发展工作替代办法,提高劳动场所的平等和包容性。
- (a) 不断增强开发者的能力:旨在教育1 00名开发者扩大对无障碍概念的理解,并将其纳入未来的产品设计,使其从源头获得,并减少设计对使用造成的不便。